Als erfahrene Executive HR-Managerin bringe ich umfangreiche Expertise in der strategischen und operativen Personalarbeit von Mittelstandsunternehmen mit Arbeitnehmervertretung mit. In den vergangenen 20 Jahren habe ich erfolgreich neue HR-Prozesse und -Strukturen implementiert, die maßgeblich zu einer nachhaltigen Verbesserung der Unternehmensperformance beigetragen haben. Meine tiefgreifenden Kenntnisse in der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden decken sämtliche personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belange ab. Eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Beteiligten ist dabei mein Anspruch. Das Mitwirken als ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht Stuttgart festigt mein Wissen in arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Ich bin eine zupackende Unternehmerpersönlichkeit und bringe meine Leidenschaft für HR in jedes Projekt ein. Sowohl im Interim Management als auch in der HR-Beratung ist mein Tun darauf fokussiert, die Aufgabe zu einem definierten Ziel zu führen.